연차 발생 기준 — 입사 1년 미만부터 가산연차까지
근로기준법상 연차휴가가 어떻게 발생하는지 — 입사 1년 미만의 월 단위 연차, 1년 이상 15일과 2년마다 1일씩 늘어나는 가산연차를 정리했습니다.
입사 1년 미만
1개월 개근 시 1일씩, 최대 11일의 연차가 발생합니다. 즉 입사 초기에도 매달 연차가 쌓입니다.
1년 이상
80% 이상 출근하면 기본 15일이 발생합니다. 이후 2년마다 1일씩 가산되어 최대 25일까지 늘어납니다.
회계연도 기준 부여
많은 회사가 입사일 대신 회계연도(예: 1월 1일) 기준으로 연차를 일괄 부여합니다. 이 경우 첫해는 비례로 계산되므로 회사 규정 확인이 필요합니다.
자주 묻는 질문
미사용 연차는 어떻게 되나요?
사용하지 못한 연차는 연차수당으로 지급되는 것이 원칙입니다(연차사용촉진 제도 예외).
출근율 80%는 무엇인가요?
1년간 소정근로일 중 실제 출근한 비율입니다. 80% 미만이면 개근한 달 기준으로 산정됩니다.
관련 계산기
최종 수정: 2026-07-25 · 본 내용은 2026년 기준 참고용이며 실제 제도·요율에 따라 달라질 수 있습니다.