Indemnización por despido: 33 días por año
Cómo se calcula la indemnización por despido improcedente (33 días de salario por año, con un tope de 24 mensualidades) y el tramo anterior a 2012.
Despido improcedente
La indemnización por despido improcedente es de 33 días de salario por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades (reforma laboral de 2012).
El tramo anterior a 2012
Por el tiempo trabajado antes de febrero de 2012 se aplican 45 días por año, con topes específicos. Por eso los contratos antiguos pueden tener una indemnización mixta.
Despido procedente y objetivo
El despido objetivo procedente da derecho a 20 días por año (máximo 12 mensualidades). El improcedente es el de 33 días. La calificación la determina la causa.
Preguntas frecuentes
¿Sobre qué salario se calcula?
Sobre el salario diario bruto, incluyendo el prorrateo de las pagas extra.
¿La indemnización tributa?
La indemnización por despido está exenta de IRPF hasta ciertos límites legales.
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Última actualización: 2026-07-25 · Este contenido es una referencia de 2026 y puede diferir de las normas y tipos reales.